企業情報 トピックス
2022.6. 9

女性活躍推進に関する行動計画

株式会社ウチダテクノは社員が安心して働き続け、仕事と私生活を両立し、さらに女性が個々の能力を発揮し、活躍することをめざし、以下の通り行動計画を策定しました。

1.計画期間

令和4年4月1日~令和7年7月20日

2.目標と取組内容

当社の課題

① 管理職に占める女性労働者の割合が低い
② 残業の多い部門がある

目標 1

課⾧以上の管理職の女性労働者を1人以上増やす

取組内容

令和4年4月~ 女性労働者の配置拡大と多様な職務経験の付与を実施する

令和6年4月~ 管理職候補となる女性労働者の育成研修を行う

目標 2

労働者1人当たりの月平均残業時間を 45 時間以内とする

取組内容

令和4年4月~ 業務の優先順位付けや業務分担の見直しを行う

令和5年4月~ 柔軟な働き方に向け、制度拡大を検討する

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